Urlop Macierzyński w 2013 roku

Przeczytaj w jakim wymiarze przysługuje ci urlop macierzyński w 2013 roku lub urlop ojcowski w 2013 roku. Obecnie wchodzi kilka zmian, więc sprawdź co jest nowego.

Urlop macierzyński w 2013 roku możesz wziąć na 12 miesięcy, jednak wynagrodzenie wypłacane w tym czasie nie będzie jednolite przez cały okres trwania urlopu. Przez pierwsze 6 miesięcy będziesz otrzymywać 100% swojego wynagrodzenia, jednak przez kolejne 6 będzie to już tylko 60%.

Wymiar urlopu – ile trwa urlop macierzyński w 2013 roku?

Jak wiemy, od początku ubiegłego roku podstawowy wymiar urlopu macierzyńskiego równy jest 20 tygodni, czyli o 4 tygodnie dłuższy niż urlop macierzyński w 2011 roku. Jeżeli jesteś dodatkowo mamą bliźniąt, to możesz wykorzystać aż 31 tygodni.

Po urlopie macierzyńskim warto zainteresować się kolejnym, którym jest urlop rodzicielski. Maksymalnie urlop rodzicielski może trwać 28 tygodni, co daje łącznie 1 roku urlopu macierzyńskiego w 2013 roku. Co ważne, pracodawca nie może odmówić ci takiego urlopu.

U pracodawcy można też złożyć wniosek o dodatkowy urlop macierzyński.

Po urlopie macierzyńskim możesz wziąć urlop rodzicielski

Jeżeli jesteś zainteresowana dodatkowymi 28 tygodniami urlopu to musisz wiedzieć, że możesz go wykorzystać za jednym razem w całości, lub maksymalnie w trzech częściach, z czego pojedyncza nie może być krótsza niż 8 tygodni (np. 8+9+11).

Jednak żeby nie było tak pięknie, nowy urlop macierzyński w 2013 roku będzie dotyczył tylko kobiet, które zaczęły taki urlop 17 marca 2013 roku lub później.

Kto zapłaci nam za urlop macierzyński w 2013 roku?

W bieżącym 2013 roku, po upływie 20 tygodnia urlopu młoda mama będzie mogła połączyć zasiłek macierzyński z wynagrodzeniem za wykonana pracę zawodową. Będzie ona mogła pracować co najwyżej na pół etatu, a przysługujący jej w tym czasie zasiłek zostanie proporcjonalnie obniżony, czyli np. pół pensji z etatu + pół zasiłku rodzinnego.

Warto również pamiętać, że w czasie trwania urlopu macierzyńskiego w 2013 roku kobieta nie może zostać zwolniona, a po powrocie do pracy musi mieć zapewnioną prace na tym samym lub równorzędnym stanowisku, uzależnionym od jej doświadczenia i kwalifikacji zawodowych. Zachowany (nie niższy) musi być również poziom wynagrodzenia z okresu przed urlopem macierzyńskim.

Urlop macierzyński dla obojga rodziców

VN:F [1.9.22_1171]
Oceń artykuł
Rating: 2.3/5 (9 votes cast)
Urlop Macierzyński w 2013 roku, 2.3 out of 5 based on 9 ratings

Słowa kluczowe dla tego artykułu:

  • urlop macierzyński po 17 marca 2013
  • urlop macierzyński wniosek
  • wniosek o macierzyński
  • urlop macierzyński 2013
  • wniosek o dodatkowy urlop macierzyński 2013 wzór
  • ile trwa urlop macierzyski
  • macierzyński po 17 marca 2013
  • urlop macierzyński od 17 marca 2013
  • podanie o urlop tacierzyński
  • urlop macierzyński od marca 2013

Dodaj do Kciuk.pl

Trackbacks for this post

  1. [...] 1 stycznia 2011 roku zasiłek macierzyński przysługuje również w trakcie dodatkowego urlopu macierzyńskiego a także w trakcie urlopu [...]

  2. [...] to: 1. 26 tygodni urlopu macierzyńskiego 2. 6 tygodni urlopu dodatkowego 3. 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. „Dziękuję ministrowi [...]

Dodaj komentarz